Guías
Guías para patronos en Guatemala
Lo que hay que cumplir, cuándo vence y dónde está escrito. Material práctico para quien paga la planilla, no para abogados.
Qué obligaciones tiene un patrono en Guatemala
Un patrono en Guatemala tiene obligaciones mensuales —la planilla y las cuotas del IGSS, la bonificación incentivo y la retención del ISR— y obligaciones con fecha fija en el año: el Bono 14 en julio, el aguinaldo entre diciembre y enero, y las vacaciones al cumplirse cada año de trabajo.
Esta tabla resume cuándo vence cada una y en qué norma está. No incluye montos ni tasas a propósito: cambian con cada actualización legal y conviene confirmarlos con tu contador antes de aplicarlos.
| Obligación | Cuándo | Base legal |
|---|---|---|
| Planilla y cuotas del IGSS | Cada mes, a más tardar el día 20 del mes siguiente | Acuerdo 1421 de Junta Directiva del IGSS |
| Bonificación incentivo | Cada mes, junto con el salario | Decreto 78-89 y sus reformas |
| Retención del ISR en relación de dependencia | Cada mes, sobre la proyección anual del salario del colaborador | Decreto 10-2012, Ley de Actualización Tributaria |
| Bono 14 | Durante la primera quincena de julio | Decreto 42-92 |
| Vacaciones | 15 días hábiles después de cada año de trabajo continuo | Código de Trabajo, artículo 130 |
| Aguinaldo | 50 % en la primera quincena de diciembre y 50 % en la segunda quincena de enero | Decreto 76-78 |
| Indemnización | Al terminar la relación laboral por despido injustificado | Código de Trabajo, artículo 82 |
Resumen de las obligaciones principales, no exhaustivo. Es información general y no sustituye la asesoría de tu contador o tu abogado.
Guías publicadas
Cada una desarrolla un tema completo, con las fuentes oficiales al final.
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Preguntas frecuentes sobre las obligaciones del patrono
¿Cuáles son las obligaciones laborales de un patrono en Guatemala?
Cada mes: presentar y pagar la planilla del IGSS, pagar la bonificación incentivo junto con el salario y retener el ISR en relación de dependencia. Cada año: el Bono 14 en la primera quincena de julio, el aguinaldo en diciembre y enero, y las vacaciones al cumplirse cada año de trabajo continuo. Al terminar la relación laboral por despido injustificado, corresponde la indemnización.
¿Cuándo se paga el Bono 14 y cuándo el aguinaldo?
El Bono 14 se paga durante la primera quincena de julio, según el Decreto 42-92. El aguinaldo se paga en dos partes: el 50 % en la primera quincena de diciembre y el 50 % restante en la segunda quincena de enero, según el Decreto 76-78.
¿Qué pasa si presento la planilla del IGSS después del día 20?
Presentar o pagar fuera del plazo genera recargos por mora e intereses, conforme al Reglamento sobre Recaudación de Contribuciones al Régimen de Seguridad Social (Acuerdo 1421). Además, el retraso puede afectar el acceso oportuno de tus trabajadores a los servicios del IGSS.
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador al año?
Quince días hábiles después de cada año de trabajo continuo, según el artículo 130 del Código de Trabajo. El saldo de cada colaborador conviene llevarlo registrado: cuando no se controla, se convierte en un pasivo laboral que nadie tenía calculado.
La otra mitad del problema
Conocer las fechas es lo fácil; cumplirlas cada mes sin recapturar datos es lo que cuesta. Ánima calcula la nómina guatemalteca con los parámetros legales vigentes y prepara la información del IGSS a partir del mismo expediente.
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